Фото: EPA / ТАССEPA / ТАСС

В опросе приняли участие 1028 линейных сотрудников и 448 руководителей предприятий малого и среднего бизнеса. При этом 33,7% респондентов констатировали, что за последние полгода их заработок изменился.

О том, что зарплата упала, заявили 43,8% опрошенных. У большинства из них (30,6%) зарплата сократилась на 20%, а у 24,5% — на 30%. А вот на 50% доход упал у 12,2% участников исследования.

Среди респондентов, у которых зарплата все-таки выросла, 39,7% заявили, что им увеличили оклад на 10%. В два раза больше начали зарабатывать 1,5% респондентов. А еще по 3,2% опрошенных похвастались ростом доходов на 60% и 80%.

У руководителей компаний в малом и среднем бизнесе заработные платы тоже изменились. Так, у 68,1% из опрошенных доход вырос, а у 31,9% сократился.

При этом 58% работников малых и средних компаний признались, что той зарплаты, которую они сейчас получает, им хватает только на самое необходимое. Лишь 14,3% респондентов заявили, что их полностью устраивает доход.

Согласно опросу сервиса «Работа.ру», в котором приняли участие более тысячи компаний, 36% работодателей намерены повысить зарплаты в этом году, 62% — не собираются их менять, еще 2% планируют скорректировать зарплаты в сторону понижения.

54% работодателей сообщили, что уже повышали сотрудникам зарплаты в текущем году. В 60% случаев повышение составило до 10%. 36% компаний повысили зарплаты на 10-30%, в 3% повышение составило 30-50%, а у 1% работодателей прибавка равнялась 50-100% от текущего уровня.