В правительстве готовят свод норм, которые обяжут работодателя отдавать предпочтение россиянам, а не мигрантам при найме на квалифицированную работу. При администрации президента сейчас обсуждают реализацию концепции государственной миграционной политики.
Минтруд РФ на данный момент готовит отчет о соглашении между объединениями профсоюзов, работодателей и правительством за 2019 год, пишет газета «Известия».
В этом документе содержится пункт о порядке определения потребности в иностранной рабочей силе в стране. Чиновники и работодатели собираются внести ясность в этот вопрос. Дело в том, что по действующему закону для работодателей не предусмотрена обязанность отдавать предпочтение россиянам при найме новых сотрудников. Как отмечает газета, по рядовым должностям оформление на работу граждан и мигрантов почти не отличается.
Сейчас для ряда отраслей существуют лишь квоты на число сотрудников-иностранцев. так для строительных организаций квота на мигрантов составляет до 80%, для сельхозпредприятий — 50%, а аптекам, например, привлекать сотрудников с иностранным паспортом вовсе запрещено.
Видео дня. Сокращение добычи углеводородов продлили до июля