Также предлагается отмена ряда устаревших требований. Согласно документу, речь идёт, в частности, о знакомстве работника под роспись с каждой вносимой в трудовую записью.

Предлагается и отмена требования вносить в трудовые записи об общем стаже, в том числе лицам, отбывшим исправительные работы без лишения свободы, о том, что время работы в этот период не засчитывается в непрерывный трудовой стаж, при увольнении заверять подписью работника записи, которые внесены в трудовую за время работы у данного работодателя, заполнять трудовую работнику, который принят на работу впервые, в его присутствии.

Также предлагается актуализация некоторых записей в трудовую, в частности, указывать данные об удаленной работе.

Ранее «Рамблер» сообщал, что в электронные трудовые книжки смогут включать все данные о стаже до 2020 года.

Видео дня. Биткоин выше $41 тысячи — исторический максимум